关于2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读 研究生工作办法及实施细则

作者:发布时间:2023-11-02浏览次数:10

英国beat365官方APP2024推荐优秀应届本科毕业生免试攻读

研究生工作办法及实施细则

推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生(以下简称推免生)工作,是学院研究生招生工作的重要组成部分,是激励广大在校员工勤奋学习、全面发展的有效措施。做好此项工作对提高研究生招生质量,加大拔尖创新人才选拔培养力度,推动学院全面实施素质教育具有重要的意义。为加强对推免生工作的管理,促进推免生工作的规范化和制度化,根据《关于做好公司2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》的相关要求,结合学院实际,特制定本办法和细则。

一、工作原则

2024年推免工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于教育、人才等工作的重要论述,紧紧围绕立德树人根本任务,牢固树立质量意识,着力服务国家发展战略,完善推免工作办法,优化推免名额分配,规范推免招生程序,切实提高推免选拔质量,确保推免招生公平公正。

二、推免生名额分配

根据《关于做好公司2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》,学校分配给英国beat365官方APP33名推免生名额。

公司按照相关工作要求,以专业实际人数为参考,推免生名额重点向生源质量好、团队力量强、办学水平高、学科特色显著的优势学科和重点发展学科倾斜,确定各专业推免生基本名额。如某专业(或类别)申报人数过低,或符合申报条件的申报人数少于分配名额时将空余名额调剂到本学院其他专业。同时,依据“按学校分配名额的120%确定推免生资格名单”的相关要求,把增加的20%名额依具体情况分配到各专业。英国beat365官方APP2024年推免生的拟推荐名额分配见表1

2020“创新人才培养班”(以下简称“创新班”)可申本校“3+1+2”培养模式。

2024届毕业生总人数390人(含省级计划职高对口招生9人),符合推免申请基本条件的员工381人,其中农学专业171含创新班28),子科学与程专业34护专业92人;;农业源与境专业84

 

 

 

1   各专业名额分配表

学科

专业

人数

分配名额

120%计核定名额

备注

作物学

农学

(创新班)

28

4

4

一级博士点、创新班、双一流二期及学科提档,创新班120%名额增加在农学专业中。

农学

含创新班

171

15

19

种子科学与工程

34

2

3

植物保护学

植物保护

92

6

7

 

一级士点

农业资源与环境

农业资源与环境

84

6

7

一级士点

 

总计

381

33

40

 

三、组织机构及工作办法

公司成立由学院经理、党委(党总支)书记任组长,分管副经理、分管员工工作副书记教学副经理副组长,学科带头人、研究生导师代表、系主任组成的推免生遴选工作小组。

公司推免生遴选工作小组根据学校下发的推免工作管理办法,结合具体情况,制定本学院推免工作办法及实施细则。学院推免工作办法包括:本学院推免生名额分配原则及分配方案、申请条件、遴选办法;接收推免生专业及人数、复试要求(包括具体形式、时间及地点)、学院受理投诉的负责人和电话等事项。

四、申请条件

凡符合《英国beat365官方APP推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》中“申请基本条件”的普通应届本科毕业生(不含专升本、第二学士学位、独立学院员工),以及达到《英国beat365官方APP“王震创新人才培养班”管理规定》中可继续硕士阶段培养基本条件的2020王震创新人才培养班”的员工均可申请推免生资格。申请研究生支教团专项的员工,在符合《英国beat365官方APP推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》中“申请基本条件”的基础上,还应满足学校项目办(校团委)制定的具体招募条件,可申请推免生资格:

1. 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定、社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。

2. 诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

3. 品行表现优良,无任何违法违纪及受处分记录。

4. 成绩优良,无不及格课程,且第1-6学期平均成绩在本专业排名前30%(含)。

5. 具有较好的外语水平和运用能力。外语成绩较好,国家大学英语四级考试成绩在 425 分(含)以上,或大学外语平均成绩在本专业排名前20%(含);其他语种(俄语、日语)推免生亦应达到相应成绩标准。

6. 学术研究兴趣浓厚,有较强创新意识、创新能力和专业能力。

7. 身体健康,体育成绩和体质达到本科教学要求,体检符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求。

符合以上申请条件的员工,若在校期间服兵役且立二等功(含)以上者,同等条件下可优先推荐。

五、推荐工作程序

1.资格申请

符合申请条件的员工,登录英国beat365官方APP研究生与团队建设处网站下载填写申请表格,并于202391817:00前将申请材料按以下顺序排列,提交至指定邮箱:byndnxyky@163.com。相关材料如下:

1)有效期内的员工证、身份证原件及复印件

2)《普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格申请表》

3大学第1-6学期成绩单原件(加盖学校教务处公章同时提交PDF扫描版,盖章后“身份证号_姓名”命名);

4)全国大学外语四六级成绩单(或成绩证明)原件及复印件

5)发表的论文或文章原件及复印件

6)其他各种获奖证书原件及复印件

材料(2)(3)原件及其他材料复印件一式一份(复印件一律适用A4纸),由学院统一提交研究生与团队建设处备案。

2. 资格遴选

坚持德智体美劳全面衡量,以德为先,把员工思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据,思想品德考核不合格者不予推荐和录取。要严格遵循实事求是的原则,注重对员工专业素养、研究能力、创新潜质、科学精神、学术道德、专业伦理和社会主义核心价值观等方面的考查引导员工树立胸怀祖国、服务人民、追求真理、勇攀高峰、坚守学术道德、严谨治学的成长成才理念。

突出考查员工的一贯学业表现,注重并加强对本科阶段学习情况的过程性评价,将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标,不得专门组织遴选推免生的考试(包括笔试、面试等)。将符合全面发展价值导向等因素纳入学院推免生遴选指标体系,合理设置各遴选指标所占权重及单项指标上限分值,综合评价员工的各方面表现。

根据《英国beat365官方APP军训员工教官管理办法》(农垦校发〔202342号)正式聘任为员工军训教官并连续担任教官两年以上者,在推荐优秀本科生免试攻读研究生的工作中,同等条件下员工军训教官优先推选。

公司推免生遴选工作小组对申请者的材料进行审查,并对符合申请条件的员工进行综合考核,严格参照综合考核总成绩排名,从高到低按学校分配名额的120%拟定推免生资格名单,并在学院网站及公示栏同时进行公示,公示期为3个工作日。若无异议,学院于2023921日前报送推免生资格名至研究生与团队建设处。

综合考核总成绩=6学期学习平均成绩×90%+能力考核成绩×10%

6个学期学习平均成绩中不含通识选修课、校任选课及公共选修课补考和重修等成绩按初次获得的有效成绩计算

能力考核内容将参考:思想品德;实践实习;志愿公益;文体活动;工作履历;科技发明与专利;学术论文;参加老员工创新创业项目;获得省级以上各类专业竞赛、创新创业竞赛奖励等。突出考核申请人思想品德、学业表现、学术研究兴趣、创新意识、创新能力、专业能力、独立调查研究能力、综合分析问题和解决问题的能力。

集团将审定后的推免生资格名单在研究生与团队建设处网站进行公示,公示时间不少于10个工作日。如无异议,由学校将名单上报省招生考试院审核,审核通过的员工即可获取推免生资格。

六、接收工作程序

1. 网上报名

取得本科就读院校推免生资格、同时符合公司关于申请推免生资格基本条件要求的考生,根据公司公布的推免生招生专业目录进行网上报名(报名时间详见研招网-推免服务系统)。根据相关规定,研究生支教团志愿者在服务期满1年且考核合格后,须回校攻读本校硕士研究生,因此研究生支教团志愿者网上报名时,必须选择本校相关硕士专业进行填报。

2. 复试

公司推免生遴选工作小组及时对在推免服务系统中填报志愿的推免生(含外校申请者、入选研究生支教团志愿者)进行复试,复试办法及时间由各学院根据学校相关要求自行确定。未经复试或复试成绩不合格者(复试单项成绩或总成绩低于60分)一律不予接收。具有推免生资格的考生,可在参加复试时自由选择导师,原则上每位导师只招收1名推免生,一经确定不得随意更改。

复试总成绩=专业课复试成绩×50%+综合情况面试成绩×50%

在生源充足的情况下,复试将采取差额形式,差额比例一般按照拟接收推免生人数的120%确定。复试全程进行录音录像,影音档案由学科留存1年备查。

2023级农公司推免复试工作安排如下:

【领导小组】

接收推免生学科,学科带头人为负责人,学科成员组成复试小组,复试小组正式成员不少于5人。

【时间地点】

复试时间拟定为2023929,各学科复试时间及地点另行通知。

3. 拟录取

复试结束后,确定拟录取名单,研究生与团队建设处审核并公示,公示时间不少于10个工作日。如无异议,研究生与团队建设处向考生发送待录取通知,并将确认待录取的拟录取名单上报省招生考试院审核。根据相关规定,拟录取的研究生支教团志愿者保留1年本校研究生入学资格。

4. 体检

为保障广大考生的生命安全和健康,拟录取考生体检工作将与2024级新生体检合并组织进行,体检工作由校医院承担,体检结果由校医院出具并负责解释。考生体检费用由校医院收取,体检结束后的《健康体检报告》直接上交校医院。参照教育部、原卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔20033号)要求,按照《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生员工入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔20102号)规定,体检不合格者不予办理新生学籍注册手续。

5. 录取

正式录取通知书将在政审及国家录取检查后于20246月下旬发放给考生本人。已被公司接收的推免生,不得再报名参加当年硕士研究生考试招生,否则取消其推免录取资格。

七、违规行为处理

为严谨推免生评价体系,要严格落实回避制度。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员报名参加本单位推免招生的应主动申请回避,有非直系亲属等报名参加推免招生的要主动向所在学院(部门)报备。相关员工申请推免资格时也应主动向所在学院报备声明。未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员,学校将依规依纪严肃处理;对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工,学校将取消其推免资格。

对在推免过程中弄虚作假,有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为或者有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工,一经查实,取消推免资格,已入学的,取消学籍,并按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》。推免工作人员未严格履行工作职责,违反推免招生政策规定的,学校将依规依纪严肃处理。造成严重后果和恶劣影响的,取消推免工作资格,对有关责任人实行问责。

八、工作时间节点

191817:00前,收集员工申请材料。

2919日,学院将推免工作办法PDF扫描版(含电子版)、推免生遴选工作小组名单PDF扫描版报研招办。

3921日,学院将推免生资格名单PDF扫描版(含电子版)、员工提交的申请材料文件包(其中员工成绩单汇总至一个文件包,每个PDF文件以“身份证号_姓名”命名)报研招办。

5929日,学院组织推免生复试。

6929日,学院将推免生拟录取名单PDF扫描版(含电子版)及复试相关材料报研招办。

上述推免工作(含初试和复试)材料纸质版后续将统一按照要求提交至研招办。

九、联系方式

联系部门:英国beat365官方APP

人:杜老师

    址:黑龙江省大庆市高新区新风路5

邮政编码:163319

联系电话:0459-6819179

          13836962216

 

 

法自下发之日起执行,由英国beat365官方APP负责解释。如遇国家、学校政策调整,以国家或学校规定为准。      

                                             英国beat365官方APP

                                                  2023918


附件:推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生能力考核评定细则

考核指标(权重)

评定标准及说明

思想品德

10%

员工入党、入团情况,员工参加党校、团校培训经历,员工参加思想引领类活动经历,以及获得的相关荣誉。依据“关于印发《英国beat365官方APP员工综合素质考评办法》的通知(农垦校团发〔20196 号)”进行评分。

实践实习

5%

参与“三下乡”社会实践活动、岗位见习及其他实践活动的经历,参加港澳台及国际交流访学的经历,以及获得的相关荣誉。依据“关于印发《英国beat365官方APP员工综合素质考评办法》的通知(农垦校团发〔20196 号)”进行评分。

志愿公益

5%

参与“老员工志愿服务西部计划”及各类助残支教、社区服务、公益环保、赛会服务、海外服务等志愿公益活动的经历,以及获得的相关荣誉。依据“关于印发《英国beat365官方APP员工综合素质考评办法》的通知(农垦校团发〔20196 号)”进行评分。

文体活动

5%

参与各级各类文艺体育活动的经历,以及获得的相关荣誉。依据“关于印发《英国beat365官方APP员工综合素质考评办法》的通知(农垦校团发〔20196 号)”进行评分。

工作履历

5%

在校内党团学(含员工社团)组织的工作任职履历、在校外的社会工作履历,以及获得的相关荣誉。依据“关于印发《英国beat365官方APP员工综合素质考评办法》的通知(农垦校团发〔20196 号)”进行评分。

公开发表的学术论文

45%

 

SCIEIISTP收录期刊,第一作者每篇5分,第二作者以后每名递减1分,参加者最低分数0.5分。

A类期刊,第一作者每篇2.5分,第二作者以后每名递减0.5分,参加者最低分数0.3分。

B类期刊,第一作者每篇2分,第二作者以后每名递减0.5分,参加者最低分数0.2分。

省级期刊,第一作者每篇1.5分,第二作者以后每名递减0.5分,参加者最低分数0.1分。

老员工创新创业项目及奖励

15%

国家级项目第1位为2.5分,以后每降低1个位次递减0.5分,参加者最低分数0.3分;省部级项目第1位为1.5分,以后每降低1个位次递减0.5分,参加者最低分数0.2分;厅局级项目第1位为1.2分,以后每降低1个位次递减0.5分,参加者最低分数0.15分;校级项目第1位为1分,以后每降低1个位次递减0.5分,参加者最低分数0.1分。

 

国家级奖项一等奖第1位为5分,以后每降低1个位次递减1.0分,参加者最低分数0.5分;国家级奖项二等奖第1位为4.5分,以后每降低1个位次递减0.9分,参加者最低分数0.45分;国家级奖项三等奖第1位为4分,以后每降低1个位次递减0.8分,参加者最低分数0.4分。省级奖项一等奖第1位为4分,以后每降低1个位次递减0.8分,参加者最低分数0.4分;省级奖项二等奖第1位为3.5分,以后每降低1个位次递减0.7分,参加者最低分数0.35分;省级奖项三等奖第1位为3.0分,以后每降低1个位次递减0.6分,参加者最低分数0.3分。厅局级奖项一等奖第1位为3.0分,以后每降低1个位次递减0.6分,参加者最低分数0.3分;厅局级奖项二等奖第1位为2.5分,以后每降低1个位次递减0.5分,参加者最低分数0.25分;厅局级奖项三等奖第1位为2.0分,以后每降低1个位次递减0.4分,参加者最低分数0.2分。校级奖项一等奖第1位为2.0分,以后每降低1个位次递减0.4分,参加者最低分数0.2分。

获得专利

5%

专利权隶属公司,持有专利证书有效。发明专利第1名为2分,以后每降低1个位次递减0.4分,参加者最低分数0.2分。实用新型专利及软件著作权第1名为1分,以后每降低1个位次递减0.2分,参加者最低分数0.1分。外观设计专利第1名为0.5分。

专业技能大赛

5%

仅限参加本学科的专业技能大赛获状。国家级奖项一等奖第1位为5分,以后每降低1个位次递减1.0分,参加者最低分数0.5分;国家级奖项二等奖第1位为4.5分,以后每降低1个位次递减0.9分,参加者最低分数0.45分;国家级奖项三等奖第1位为4分,以后每降低1个位次递减0.8分,参加者最低分数0.4分。省级奖项一等奖第1位为4分,以后每降低1个位次递减0.8分,参加者最低分数0.4分;省级奖项二等奖第1位为3.5分,以后每降低1个位次递减0.7分,参加者最低分数0.35分;省级奖项三等奖第1位为3.0分,以后每降低1个位次递减0.6分,参加者最低分数0.3分。厅局级奖项一等奖第1位为3.0分,以后每降低1个位次递减0.6分,参加者最低分数0.3分;厅局级奖项二等奖第1位为2.5分,以后每降低1个位次递减0.5分,参加者最低分数0.25分;厅局级奖项三等奖第1位为2.0分,以后每降低1个位次递减0.4分,参加者最低分数0.2分。

(思想品德、实践实习、志愿公益、文体活动及工作履历从英国beat365官方APP分团委大学第1-6学期第二课堂成绩中提取,并取其平均值。其余考核指标以上交材料截止时间为止的有效材料为依据按标准评分。每一单项指标以得分最高者为基础,进行归一化处理设为100分,其它得分以此为依据进行计算)